奇跡工程的見證者

Michel第一次看到KFM這片灌木叢是在 2003 年。

是的，一片灌木叢，這就是KFM的“原點”。從2003 年至2020年，KFM在自由港時代一直沒有得到開發(fā)，這座資源稟賦極高的銅鈷礦一直安靜地沉睡在草木蔥蘢的原始森林里。

在那段漫長的歲月里，“全球第一大單體鈷礦山” “鈷王王冠上的明珠” “世界矚目的綠地項目”……這一系列令KFM在日后響徹業(yè)內(nèi)的名號，還只是一個個抽象的故事。

2021年，洛陽鉬業(yè)團隊的到來如一聲春雷炸響，喚醒了KFM這個沉睡已久的故事。

Michel已經(jīng)為KFM這個采礦項目工作近 20 年了，他參與了 2002 年《采礦法》的起草工作，于 2003 年見證了KFM項目獲得勘探許可證，并在2004 年自由港成立KFM公司之初就加入了這家公司。

在漫長的等待之后，Michel終于看到“KFM”這個沉寂多年的故事破土而出，生長進了現(xiàn)實里。轉(zhuǎn)眼間，一座現(xiàn)代化礦企從莽莽林海中拔地而起。

盡管當時全世界都籠罩在新冠疫情的陰影下，KFM從啟動建設(shè)到2022年投料試車只用了近2年時間，這個速度鑄就了一個行業(yè)奇跡。

“他們在我的生活中從零開始啟動了一個項目并投入生產(chǎn)。” Michel對中國人高效的執(zhí)行力有很深的體會。“對我來說，這個項目就像一場在我家后院里開始的冒險，而彈指之間，KFM 已經(jīng)成為一個雇傭了這么多人的真實故事，一個已經(jīng)在全球范圍內(nèi)廣為人知的世界級項目。”

對Michel而言，KFM項目仿佛一個在他眼前一天天長大成人的孩子。這個孩子經(jīng)歷生活的磨礪后一點點成熟起來，肩負起越來越大的責任，為剛果（金）國家、為當?shù)厣鐓^(qū)、為企業(yè)帶來日益豐厚的收益。

未雨綢繆的守護者

為了守護公司的利益，Michel時刻處于一個未雨綢繆的備戰(zhàn)狀態(tài)。

企業(yè)要想在剛果（金）順利開展采礦業(yè)務(wù)，諳熟當?shù)胤芍陵P(guān)重要。Michel對剛果（金）的律法典海了如指掌，尤其擅長從卷卷合規(guī)中抽絲剝繭，挖掘有力的論據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在的風險。憑借著多年深耕法務(wù)的經(jīng)驗，他提示公司如何合理地規(guī)避風險，確保項目合法合規(guī)地推進。KFM公司至今沒有發(fā)生過任何訴訟或重大沖突。

Michel的責任感和遠見卓識使他始終對風險保持警惕。他和團隊花了將近一年的時間設(shè)計了一份義務(wù)清單，這是一張涵蓋一百多項義務(wù)的表格，涉及多個部門。該義務(wù)清單旨在令每個部門都知曉自己的業(yè)務(wù)中涉及哪些法律責任，需要在哪些截止日期之前提交哪些文件，否則可能讓公司面臨哪些風險和制裁。每個部門都遵循表格來查漏補缺，確保每次有外部檢查時，能迅速掌握相關(guān)領(lǐng)域的合規(guī)工作情況。得益于這份清單的應(yīng)用，KFM在去年一年內(nèi)因司法行政問題受到的處罰大大減少。

恪盡職守的Michel認為，自己與公司是一體的，“凡是與公司有關(guān)的一切都與我有關(guān)。” 如果他發(fā)現(xiàn)潛在的風險，無論這個問題是否關(guān)系到他的部門，他都會盡快采取行動，掌握情況，確定如何在法律層面進行防守或者進攻。

每天清晨6點，當?shù)谝豢|陽光透過窗簾，Michel還沒起床就會開啟新一天的工作——他一睜眼就迅速查看手機上的郵件和消息，萬一有緊急情況，他需要立即采取行動。然后，他于早上 7點半到達辦公室，回顧一周的工作，檢查亟需反饋的日常任務(wù)。

Michel的工作日程總是非常忙碌，因為他在處理工作的途中，往往會接到不同部門的召喚，協(xié)助處理跨越多個領(lǐng)域的法律事務(wù)。畢竟，一家公司的一切行動都受法律條文的管轄，而不是所有每個部門都配備有律師，所以一旦遇見法律問題，他們都會尋求法務(wù)部門的協(xié)助。為了確保公司的項目能順利推進，Michel總是見縫插針地參加各種跨部門協(xié)調(diào)會議。任何部門遇到問題需要法律協(xié)助，Michel都會義不容辭地出面解決問題。

Michel不僅關(guān)注公司內(nèi)部的運作，他還致力于維護公司的外部社會形象，因為一家企業(yè)的聲譽是其最寶貴的無形資產(chǎn)。他一直不遺余力地對外傳達這樣一個信息： “洛陽鉬業(yè)不是一家普通的中國公司，它是一家恪守法律合規(guī)的上市企業(yè)。它必須得到尊重。” 如此，公司遵紀守法的良好聲譽在當?shù)乜诳谙鄠鳎尮境雒媾c外部利益相關(guān)方溝通時，總是備受尊重。

Michel種種未雨綢繆的籌劃，不僅是一份職責，更是一份對公司可持續(xù)未來的守護。Michel用一個富有非洲特色的比喻來解釋他這種對企業(yè)高度負責的主人翁意識：“KFM是一頭奶牛，以珍貴的乳汁哺育大家，這頭奶牛身上寄托著我們所有人的生活，我們必須悉心照料它。”

對公司忠心耿耿的Michel表示，榮獲“感動洛鉬年度人物“這個獎項，”讓我感受到了公司對我的信任，我必須小心翼翼地守護這份信任，絕不辜負或背叛這份信任，為企業(yè)的利益而全力以赴。”

中國文化的探索者

洛鉬集團為海外先進組織的中國之行是一次在Michel的職業(yè)生涯里具有歷史意義的旅行。親眼目睹中國在短暫數(shù)十年間高速發(fā)展的成果，親手觸摸萬里長城古老雉堞的一磚一瓦，都讓Michel深深地共鳴了中華文明的精神世界。 

行走在萬里長城這部凝固的史書中，Michel感覺自己與中國人民有了更深層的精神聯(lián)結(jié)。

KFM奇跡般的建設(shè)過程仿佛是長城精神千年后的一聲回響，折射出中華民族賡續(xù)傳承的堅毅與執(zhí)行力。“中國人在工作中言必行，行必果。當他們想要達成一個目標, 那么這個目標必定得到貫徹。當他們決定必須去做一件事時，他們從不退縮。”這種意志推動著每個人都熱情澎湃地去挑戰(zhàn)不可能，將Mission: impossible變?yōu)镸isson：Possible。

“中國之行令我收獲頗豐，讓我對中國人民肅然起敬。這個民族勤勉堅韌，一諾千金。我相信，這正是剛果（金）的榜樣，也是未來的榜樣。”

Michel覺得，對于他的祖國而言，最好的伙伴關(guān)系就是中國與剛果（金）攜手并進。“我認為剛果（金）可以在中國的幫助下迅速發(fā)展起來。我看到了中國人是如何工作的，我看到了他們是如何實現(xiàn)今日的成就的，這將使我能夠引導(dǎo)其他同事去理解中國人的思維方式。”

生長在教育資源稀缺的年代里，Michel那一輩剛果（金）人少有機會出國留學，但在中資企業(yè)工作的他，深知接觸不同文化開拓視野的重要性。他的孩子們中有幾個正在海外深造，Michel希望將來能送他們到中國學習至少一年，切身體驗中國文化，然后再回到剛果（金）來建設(shè)祖國。

Michel堅定地說：“我堅信剛果（金）與中國的命運緊密相連，我們必須讓孩子們做好準備，以期將來在兩國之間發(fā)揮重要作用。”

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