趙新社同志1987年參加工作，他始終秉持著技術(shù)求突破，創(chuàng)新促發(fā)展的理念，在鉬冶煉行業(yè)工作二十多年，他潛心鉆研鉬冶煉技術(shù)革新、環(huán)保提升、節(jié)能降耗，參與編寫《鉬原料的生產(chǎn)與制備》和《鉬冶煉廠工藝設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，堅(jiān)持推進(jìn)技術(shù)革新，用豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)企業(yè)不斷優(yōu)化工藝技術(shù)。

首創(chuàng)“無碳焙燒”工藝，走環(huán)保節(jié)能綠色冶煉之路。他參與研發(fā)“鉬精礦自熱式焙燒方法及其裝置”，使鉬精礦焙燒實(shí)現(xiàn)供熱“零”消耗，環(huán)保、經(jīng)濟(jì)效益顯著，獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)“科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)”、“河南省科學(xué)技術(shù)成果”、發(fā)明專利，被國家工信部作為節(jié)能技術(shù)應(yīng)用指南與案例予以推廣。

以“先行者”的姿態(tài)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。他帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)“回轉(zhuǎn)窯余熱利用烘干鉬精礦及新型雙聯(lián)換熱低濃度SO?制酸工藝研究與應(yīng)用”技術(shù)，獲得中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)“技術(shù)開發(fā)類應(yīng)用技術(shù)成果”，被中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)”。他積極推動(dòng)企業(yè)技術(shù)提升，先后實(shí)施鉬鐵車間升級(jí)改造、氧化鉬高效節(jié)能、硫酸廢水處理、鉬精礦烘干制備等項(xiàng)目建設(shè)，使公司成為國內(nèi)同行業(yè)中產(chǎn)能最大，技術(shù)最先進(jìn)的低能耗、低成本、高技術(shù)、高效益綠色環(huán)保鉬冶煉企業(yè)。

推進(jìn)綠色發(fā)展，創(chuàng)建河南省省級(jí)“綠色工廠”。趙新社同志以環(huán)保管理“三個(gè)凡是”為理念、創(chuàng)新4+2管理機(jī)制，加大環(huán)保投入、提高裝備技術(shù)水平，推進(jìn)節(jié)能降耗，提升環(huán)保管理水平。積極踐行ESG社會(huì)責(zé)任，保護(hù)綠水青山，實(shí)施廠區(qū)綠化、推行“6S”管理、根植生態(tài)、造福周邊，助力欒川旅游強(qiáng)縣建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司順利通過河南省工信廳省級(jí)“綠色工廠”審核，成為欒川縣唯一一家省級(jí)“綠色工廠”。

孕育工匠精神，培養(yǎng)工匠隊(duì)伍。他重視培養(yǎng)技能人才、工匠隊(duì)伍培養(yǎng)，在洛鉬中國區(qū)第一個(gè)創(chuàng)建“工匠創(chuàng)新工作室”，發(fā)揮技術(shù)團(tuán)隊(duì)作用，解決鉬冶煉行業(yè)各類“卡脖子”問題。培養(yǎng)高級(jí)工程師2名、工程師4名、助理工程師32名；高級(jí)技師3名、技師4名、高級(jí)工15名。

趙新社同志堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勇于實(shí)踐、追求卓越，先后榮獲洛陽團(tuán)市委“優(yōu)秀團(tuán)干部”，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)“科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”，洛陽市“節(jié)能減排標(biāo)兵”，洛陽市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)，獲國家專利6項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新成果3項(xiàng)、參與編寫國家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷攻克鉬冶煉技術(shù)難題，為國家鉬冶煉行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，并以把冶煉公司“打造成為國內(nèi)最具競爭力的鉬冶煉企業(yè)”為己任，發(fā)揚(yáng)工匠精神，引領(lǐng)國內(nèi)鉬冶煉行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

來稿：洛鉬中國區(qū)/文鋼雷

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