福布斯中國(guó)特別提到洛陽(yáng)鉬業(yè)“利益相關(guān)方溝通”的案例。洛陽(yáng)鉬業(yè)是較早參與全球布局的礦業(yè)資源公司之一，旗下礦山資產(chǎn)位于亞洲、非洲、南美洲，各運(yùn)營(yíng)單位分布在不同的文化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，存在大量潛在風(fēng)險(xiǎn)。為此，洛陽(yáng)鉬業(yè)設(shè)立了多樣化的溝通渠道，與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)領(lǐng)袖、社區(qū)團(tuán)體、行業(yè)組織、非政府組織、媒體和個(gè)人等利益相關(guān)者進(jìn)行積極、包容的互動(dòng)，并建立良好的社區(qū)關(guān)系。例如，公司駐剛果（金）和巴西的運(yùn)營(yíng)單位都設(shè)有社區(qū)多利益相關(guān)方委員會(huì)，并建立系統(tǒng)化的多方溝通機(jī)制，已成為企業(yè)及時(shí)向社區(qū)傳遞信息、收集社區(qū)反饋的重要渠道。

此外，2024年，在環(huán)境領(lǐng)域，目前公司的所有礦區(qū)均對(duì)標(biāo)國(guó)際趨勢(shì)和標(biāo)準(zhǔn)建立和不斷完善環(huán)境管理體系，通過(guò)設(shè)立長(zhǎng)期戰(zhàn)略和量化目標(biāo)，持續(xù)監(jiān)督和提升環(huán)境績(jī)效。在社會(huì)領(lǐng)域，公司注重員工權(quán)益保護(hù)和社區(qū)投資。在ESG管治方面，公司加強(qiáng)了“董事會(huì)-執(zhí)行管理層-業(yè)務(wù)單元”三層管治結(jié)構(gòu)，從總部到各運(yùn)營(yíng)單元，設(shè)立了完整的ESG管理團(tuán)隊(duì)，三層式管理體系進(jìn)一步豐滿。

隨著高標(biāo)準(zhǔn)ESG理念的持續(xù)踐行，洛陽(yáng)鉬業(yè)的ESG成績(jī)正獲得各方認(rèn)可。近年來(lái)，洛陽(yáng)鉬業(yè)MSCI ESG績(jī)效一直在穩(wěn)步提升，2021年首次從BBB級(jí)上升至A級(jí)，2023年又躍升至AA級(jí)，步入行業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)者”序列，并在2024年成功保持AA評(píng)級(jí)。今年6月，洛陽(yáng)鉬業(yè)旗下TFM銅鈷礦又獲得了全球銅行業(yè)廣受認(rèn)可的ESG標(biāo)準(zhǔn)The Copper Mark銅標(biāo)志認(rèn)證，成為非洲首個(gè)獲得銅標(biāo)志認(rèn)證的礦山，也是全球首個(gè)獲得該標(biāo)志的中資運(yùn)營(yíng)礦山。

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