洛陽鉬業(yè)總裁孫瑞文在會上作題為《加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展新動能》的主旨報告,充分肯定了海內(nèi)外項(xiàng)目運(yùn)營和建設(shè)團(tuán)隊(duì)以及全體員工在2023年取得的成績,就公司面臨的問題和挑戰(zhàn)做了分析,提出了五年奮斗目標(biāo),明確2024年工作思路和主要工作。
2023年是公司發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。面對復(fù)雜多變的外部形勢和異常艱巨的發(fā)展任務(wù),全球洛鉬人緊緊圍繞“提升年”目標(biāo)和“5233”戰(zhàn)略,攻堅(jiān)克難,TFM權(quán)益金問題圓滿解決,世界級項(xiàng)目相繼投產(chǎn),ESG提級進(jìn)位,北帕礦成功交割,攜手寧德時代加速新能源布局,全年任務(wù)圓滿完成,經(jīng)營業(yè)績刷新紀(jì)錄,“四件大事”達(dá)成既定目標(biāo),“三步走”邁出重要步伐,公司成長為全球最大鈷生產(chǎn)商、接近世界前十大銅生產(chǎn)商。
會議指出,要清醒地看到面臨的五方面問題與挑戰(zhàn):一是安全和廉政風(fēng)險上升,防控體系有待加強(qiáng);二是科技創(chuàng)新作用不明顯,轉(zhuǎn)換動能有待提升;三是新項(xiàng)目獲取有待突破,長遠(yuǎn)規(guī)劃不夠明晰;四是人才核心作用不突出,引用育留有待加強(qiáng);五是把控市場能力待提升,貿(mào)易協(xié)同不夠充分。
會議提出未來五年的發(fā)展目標(biāo):通過現(xiàn)有產(chǎn)能的內(nèi)涵式增長和潛在項(xiàng)目、新項(xiàng)目的擴(kuò)產(chǎn)提能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量總量的持續(xù)擴(kuò)張;圍繞重點(diǎn)品種、重點(diǎn)區(qū)域,持續(xù)實(shí)現(xiàn)新項(xiàng)目落地,行業(yè)地位大幅躍升;埃珂森貿(mào)易板塊與集團(tuán)礦業(yè)協(xié)同更加密切,市場研究能力增強(qiáng),貿(mào)易總量和盈利能力持續(xù)擴(kuò)大,加快向行業(yè)頭部趕超;國際化運(yùn)營能力明顯提高,“5233”架構(gòu)搭建成功,千里鉬SAP項(xiàng)目圓滿完成,國際治理體系形成鮮明特色;發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,綠色低成本、安全高質(zhì)量穩(wěn)健運(yùn)行,ESG達(dá)到世界一流企業(yè)水平;核心價值觀凝聚最大共識,綜合實(shí)力提質(zhì)進(jìn)位,實(shí)現(xiàn)“三步走”第二階段“上臺階”目標(biāo),初步進(jìn)入全球一流礦業(yè)公司行列。
會議明確,2024年為集團(tuán)的“精益年”,要加快內(nèi)生增長,形成新質(zhì)生產(chǎn)力,加快外延并購,推動新項(xiàng)目落地,確保三個目標(biāo):一是運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)主要產(chǎn)品產(chǎn)量和貿(mào)易量全面提升;二是HSE目標(biāo)實(shí)現(xiàn)“四零兩降”;三是經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤、礦業(yè)經(jīng)營現(xiàn)金流再創(chuàng)新高。
會議確定了2024年四件大事:非洲區(qū)產(chǎn)能滿產(chǎn)達(dá)標(biāo)、龐比礦開工建設(shè)、巴西開源增效降本、戰(zhàn)略新項(xiàng)目開花結(jié)果。會議還就推進(jìn)“精益年”,打造“七位一體”發(fā)展循環(huán)、戰(zhàn)略運(yùn)營、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、人才儲備、機(jī)制保障,資源獲取和ESG等八方面工作作出部署。
孫瑞文總裁分別與非洲區(qū)管理總部、洛鉬TFM、KFM、洛鉬中國、洛鉬巴西、埃珂森IXM負(fù)責(zé)人簽訂2024年度HSE績效合約書和績效合同,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。
洛陽鉬業(yè)董事長袁宏林就加強(qiáng)企業(yè)文化和廉政建設(shè)發(fā)表講話,要求全體員工以“挑戰(zhàn)不可能”的洛鉬精神為指引,增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識,貫徹“精益管理”的要求,改善工作作風(fēng),加強(qiáng)現(xiàn)金流管理,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次會議還舉行了表彰儀式,授予洛鉬中國區(qū)賈寶珊、TFM的崔斌和Ivan Kasongo Kalonda、KFM的Ohemba Diyaka Lenga Michel、洛鉬巴西的Daniel Goncalves Netto等五名員工“感動洛鉬2023年度人物”榮譽(yù)稱號,授予集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)部馮通通、非洲區(qū)管理總部劉建斐、TFM陳濤、Gregory Mutambo、KFM楊文輝等11名員工“最美洛鉬人”榮譽(yù)稱號,并對25位優(yōu)秀員工、21個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。大會授予集團(tuán)財務(wù)管理部兼信息技術(shù)部總經(jīng)理許斌2023年度總裁特別獎。本次特別邀請了六位海外先進(jìn)員工到集團(tuán)總部接受現(xiàn)場表彰領(lǐng)獎、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,體現(xiàn)了以價值創(chuàng)造者為本的理念,更好地促進(jìn)全球融合。
集團(tuán)總部全員、全球各核心業(yè)務(wù)單元及集團(tuán)直屬單位中層干部以上干部、員工代表總計(jì)500余人參加大會。除上海主會場外,會議還設(shè)置了中國、剛果(金)、巴西、瑞士、英國、津巴布韋、沙特等全球14個分會場。