“最佳員工”表彰活動(dòng)于2019年12月啟動(dòng)，中途因疫情影響導(dǎo)致線下表彰活動(dòng)暫停。這次表彰活動(dòng)得以重啟，受到了剛方員工的熱烈歡迎，在表彰會(huì)上，他們紛紛表達(dá)對(duì)公司的謝意。

人力資源負(fù)責(zé)人Ivan先生在主持會(huì)議時(shí)表示，“公司管理層一直致力于為員工創(chuàng)建安全、公平、高效和包容性的工作氛圍，我們應(yīng)該珍惜TFM這個(gè)成就個(gè)人夢(mèng)想的平臺(tái)，緊跟公司的步伐，一起成長(zhǎng)和進(jìn)步，把平凡的工作做得不平凡，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。尤其是獲獎(jiǎng)人員更應(yīng)該發(fā)揮榜樣作用，帶動(dòng)周圍員工一起為T(mén)FM發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。”

Bluestake主管Serge Mulende表示，“所有員工都必須將TFM公司視為共同財(cái)產(chǎn)，竭盡全力去維護(hù)公司利益，以實(shí)現(xiàn)公司不斷發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們要更加努力工作、遵紀(jì)守法、不折不扣地執(zhí)行安全條令。”

除了“最佳員工”表彰，目前TFM還在推行“紅旗設(shè)備、先進(jìn)維修團(tuán)隊(duì)”，“文明生產(chǎn)示范區(qū)”月度評(píng)選活動(dòng)，各生產(chǎn)單位也先后涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與紅旗設(shè)備。“我們相信隨著TFM更多管理舉措的實(shí)施，公司的管理一定會(huì)更加精細(xì)，發(fā)展一定會(huì)更加光明，TFM人的獲得感、歸屬感、幸福感一定會(huì)更加強(qiáng)烈！”TFM表示。

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